ABD’de dört şirkete daha ayrımcılık cezası

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Adalet Bakanlığı, üniversite iş bulma platformlarında yasa dışı vatandaşlık statüsü kısıtlamaları içeren iş ilanları yayınlayarak ABD vatandaşı olmayanlara karşı ayrımcılık yapıldığı iddialarını çözmek için dört şirketle daha anlaşma daha imzaladığını duyurdu.

Dinçer Kahraman/The Anatolia Post – ABD Adalet Bakanlığı bünyesinde yürütülen ayrımcılık soruştırmaları kapsamında CarMax, Axis Analytics, Capital One Bank ve Walmart ile varılan uzlaşma, Bakanlığın benzer iddiaları çözmek için haziran ayında diğer 16 şirketle yaptığı son anlaşmalara ek olarak, 20 işverenin tümü için toplam para cezası miktarını 1,1 milyon doların üzerine çıkardı.

Adalet Bakanlığı Sivil Haklar Bölümü’nden Başsavcı Yardımcısı Kristen Clarke, “Bakanlık, bu dört anlaşmayla beraber, bu yıl vatandaşlık durumlarına dayalı olarak öğrencilere karşı ayrımcılık yapmaktan dolayı bu yıl 20 şirketi sorumlu tuttu. Medeni Haklar Bölümü, yasal olarak daimi ikamet edenler, ABD vatandaşları, sığınmacılar ve mülteciler de dahil olmak üzere, iş arayanların nitelikli oldukları iş fırsatlarından yasa dışı bir şekilde dışlanmamalarını sağlamak için yasayı uygulamaya kararlıdır” ifadelerini kullandı.

Bölümün bu konulara ilgisi, o sırada yasal olarak daimi ikamet eden bir Georgia Institute of Technology (Georgia Tech) öğrencisinin, Sivil Haklar Bölümü’nün Göçmen ve Çalışan Hakları Bölümü’ne ayrımcılık şikayetinde bulunmasından sonra başladı.

Öğrenci şikayetinde, Capital One Bank’ın bir Georgia Tech işe alım platformunda verdiği iş ilanında, ücretli staj fırsatını yalnızca ABD vatandaşlarıyla sınırlandırdığını iddia etti.

Soruşturma sırasında departman, işverenlerin Georgia Tech’in işe alım platformunda ve ABD’deki kolejler tarafından işletilen diğer platformlarda yayınlanan düzinelerce yüz yüze ayrımcı ilan hakkında bilgi edindi. Departman, halihazırda anlaşmaya vardığı 20 işveren hakkında soruşturma açmaya başladı ve benzer ilanlar yayınlayan şirketler hakkında soruşturma yürütüyor.

Bakanlığın soruşturması, dört şirketin her birinin Georgia Tech tarafından işletilen bir çevrimiçi iş bulma platformunda ABD vatandaşları dışında en az bir iş ilanı yayınladığını tespit etti. Şirketlerden üçü (CarMax, Axis Analytics ve Capital One Bank) diğer kolej iş platformlarında da ayrımcı ilanlar yayınladı. Bölüm, reklamların nitelikli öğrencileri vatandaşlık statüleri nedeniyle iş başvurusunda bulunmaktan caydırdığını ve çoğu durumda vatandaşlık statüsü kısıtlamalarının, öğrencilerin başvuruda bulunmasını ve hatta şirket işverenleriyle görüşmesini engellediğini belirledi.

CarMax, Axis Analytics LLC (Axis Group), Capital One Bank ve Walmart, yayınladıkları ayrımcı reklamların sayısına bağlı olarak toplam 331 bin 520 dolar para cezası ödeyecek.

Dört şirkete, para cezası ödemenin yanı sıra, işe alım personelinin Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası’nın (INA) ayrımcılıkla mücadele hükmü kapsamındaki yükümlülükleri konusunda eğitim almalarını ve kampüs işlerine belirli vatandaşlık veya göçmenlik statüsü tanımlarını eklemekten kaçınmalarını şartı koşuldu.

INA genel olarak işverenlerin ve işe alım görevlilerinin bir yasa, yönetmelik, yürütme emri veya hükümet sözleşmesi gerektirmedikçe, vatandaşlık veya göçmenlik statüsüne dayalı işleri sınırlandırmasını yasaklıyor. INA, ABD vatandaşlarını, mültecileri, sığınmacıları ve yakın zamanda yasal olarak daimi ikamet edenleri işe alma, işten çıkarma veya bir ücret karşılığında sevk etmede, vatandaşlık statüsü ayrımcılığından koruma görevini üstleniyor.