Altın ödülünü Bakioğlu kazandı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Bakioğ Holding, 14.’sü Gerçekleşen 2022 Golden Bridge İş ve İnovasyon Ödülleri’nde Altın Ödülün Kazananı Oldu!

Bakioğlu Holding, dünyanın önde gelen İş Ödülleri Programlarının ve sıralamalarının organizatörü olan Globee® Ödülleri’nin 14.’sünde, “Bakioğlu 360 Derece Gelişim Değerlendirme Sistemi” ile 2022 Golden Bridge İş ve İnovasyon Ödül Programında Altın ödül kazananı oldu.

Yıllık bazda düzenlenen prestijli Golden Bridge Ödülleri programı; dünya çapında öne çıkan pek çok farklı sektör için “Organizasyonel performans; ürünler ve hizmetler, yenilikler; yöneticiler ve yönetim ekipleri, iş ve meslek alanlarındaki kadınlar, vaka çalışmaları ve başarılı dağıtımlar, halkla ilişkiler ve pazarlama kampanyaları, ürün yönetimi, dünyadaki her büyük endüstriden web siteleri, bloglar, teknik incelemeler, videolar, reklamlar, yaratıcılık, ortak programları ve müşteri memnuniyeti programları” alanlarında dünyanın en iyilerini değerlendirir ve başarılarını onurlandırır. Değerlendirme ve karar sürecinde ise dünya çapında geniş bir yelpazeden, alanında uzman 100’den fazla kişi yer alır. 

Çalışanlarını hem bugünün hem de yarının yetkinliklerine hazırlamak amacıyla geliştirdiği “Bakioğlu 360 Derece Gelişim Değerlendirme Sistemi” ile “Golden Bridge Business and Innovation Awards” ödül programına başvurusunu gerçekleştiren Bakioğlu Holding; bu ödül programında İnsan Odaklı İş Yeri kategorisinde Yılın Başarısı Altın ödülüne hak kazanan ilk Türk firması olma özelliğine sahip oldu.

Bakioğlu Holding İnsan Değerleri ve Kurumsal Gelişim Başkanı Özgür Güneri, “Bir Altın Globee® ödülü kazanmanın son derece gurur verici olduğunu; sektördeki kurumsal gelişim ve kurum kültürü ile ilgili çabaların Globee Awards tarafından ödüllendirilen bir şirket olarak tanınmaktan büyük mutluluk duyduklarını” ifade etti.  Ayrıca; “Bu seçkin başarının arkasında Bakioğlu Grubu’nda ortak vizyona giderken gelişmek ve geliştirmek, Bakioğlu ortak kültürünü desteklemek, her bir çalışanımızın kariyer yolunda profesyonel gelişimini sürdürmesine katkı sağlayarak yetenek yönetimini güçlendirmek ve kurum içinde açık iletişimle geri bildirim kültürü oluşturarak gelişimi sürdürülebilir kılmak” gibi önemli amaçların yer aldığının altını çizdi. Bu amaçlar çerçevesinde tasarlanan 360 Derece Gelişim Değerlendirme Sisteminin en etkin şekilde hayat geçmesi ve Altın Globee® ödülüyle taçlandırılmasında; Bakioğlu Grubu İnsan Değerleri ve Kurumsal Gelişim ekiplerinin yanı sıra; tepe yönetimin destekleyici yaklaşımının, bölüm yöneticilerinin, ekiplerinin gelişim yolculuklarını önemseyen ve destekleyen duruşlarının; sisteme dahil olan çalışanların gelişim odaklı bakış açılarının bütünsel katkısının yer aldığı vurgulandı.