Çalışanlara kötü haber, yapay zeka, şirketlerde işten çıkarmaları artıracak

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yeni bir araştırmaya göre, yapay zekanın (YZ) iş dünyasında hızla gelişmesi ve benimsenmesi, dünya genelindeki şirketlerde büyük bir değişimi tetikliyor. Araştırmada, şirketlerin en az yüzde 40’ının yapay zekanın iş süreçlerine entegrasyonu nedeniyle iş gücünde küçülmeye gideceği tahmin ediliyor

The Anatolia Post/ Yeni bir araştırmaya göre, yapay zekanın (YZ) gelişmeye devam etmesiyle birlikte dünya genelindeki şirketlerin en az yüzde 40’ı 4’ü işten çıkarmalara gidecek.

Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) son ” İşlerin Geleceği Raporu”nda yer alan bir araştırma, yapay zekanın artan kapasitesi ve yaygınlığı nedeniyle, ankete katılan işverenlerin yüzde 41’inin, teknolojinin işi taklit edebilmesi durumunda önümüzdeki beş yıl içinde iş gücünü azaltacağını söylediğini ortaya koydu.

Araştırmayı gerçekleştiren uzmanlar, YZ’nin birçok sektörde verimliliği artırdığını ve operasyonel maliyetleri düşürdüğünü, ancak bu durumun aynı zamanda bazı iş kollarında çalışanların yerini makinelerin almasına yol açabileceğini belirtti. Özellikle rutin işler ve tekrar eden görevler, otomasyonla yapılabilecek işler arasında öne çıkıyor.

Çalışanlar için yeni bir dönem

Uzmanlar, iş dünyasında bu değişimin sadece iş kayıplarıyla değil, aynı zamanda yeni yetkinliklere sahip iş gücüne olan ihtiyacın artmasıyla sonuçlanabileceğini söylüyor. YZ’nin yaygınlaşmasıyla birlikte çalışanların yeni beceriler edinmeleri, özellikle teknolojik ve analitik alanlarda kendilerini geliştirmeleri gerektiği vurgulanıyor.

Uzmanlar, şirketlerin işten çıkarmaları minimize etmek ve çalışanlarını bu yeni çağa hazırlamak için daha fazla sorumluluk alması gerektiğini savunuyor. Araştırmacılar, şirketlerin çalışanlarına yeniden eğitim programları sunmasının ve daha esnek bir çalışma modeli geliştirmesinin önemine dikkat çekiyor.

Yapay zekanın hem fırsatlar hem de zorluklar sunduğu bu dönemde, iş dünyası yeni bir denge arayışına girmiş durumda.