Google’a siyahi işçilere karşı ayrımcılık suçlaması

1

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Eski bir Google çalışanı, siyahi işçilere yönelik haksız muamelenin bir “modeli ve uygulaması” olduğunu söyleyerek teknoloji devini ırk ayrımcılığı nedeniyle dava etti. Dava, şirketin siyahi çalışanları daha düşük seviyeli ve daha düşük ücretli işlere yönlendirdiğini ve konuşmaları halinde düşmanca bir çalışma ortamına maruz bıraktığını iddia ediyor.

2014 yılında şirket siyahi adayları işe almak üzere istihdam edilen April Curley, ABD Bölge Mahkemesi’nde açtığı davada şirketi ırk ayrımcılığı ile suçladı.  2020’de uygulamalara itiraz edip konuşmaya başladıktan sonra yasadışı bir şekilde kovulduğunu iddia eden Curley, Google’ın siyahi çalışanlara ve başvuranlara dayattığı engellerin ve çifte standartların düzeltilmesi gerektiğini söyledi.

Curley’in şikayeti, “Google, Afrika kökenli Amerikalı ve siyahi çalışanlarına karşı bir ırk ayrımcılığı modeli ve uygulamasıyla meşgul” iddiasını taşıyor. Curley, iddiasını “Google’ın neredeyse siyahi temsilinden yoksun olan merkezi liderliği, siyahi profesyonellerin yetenekleri ve potansiyeli hakkında önyargılı ve basmakalıp görüşlere sahiptir” görüşüyle destekliyor.

Curley’in davası, şirketin siyahi adayları “zararlı ırksal klişeler aracılığıyla” gördüğünü iddia etti ve işe alım yöneticilerinin siyahi adayları yetersiz görerek şirketin siyahi adayları ırklarına ve ırksal klişelerine dayalı olarak daha az ilerleme potansiyeli olan daha düşük ücretli ve daha düşük seviyeli pozisyonlara verdiğini iddia etti.

Kendisini özellikle şirket için siyahileri işe alması için işe alan Google’ın, “şirket için sessizce iyi bir yüz sergilemesini ve şirket çizgisine ayak uydurmasını” istediğini belirten Curley bunun yerine, “Google’ın siyahi çalışanlara ve başvuranlara dayattığı engellerin ve çifte standartlar sesli olarak karşı çıktı.