Japon perakende devi 4 bin yabancı işçi alacak

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Japonya’nın perakende devi Aeon, perakende ve gıda hizmetleri sektörlerini etkileyen işgücü sıkıntısı nedeniyle 2030 yılına kadar belirli vasıflı işçi vizeleriyle 4 bin yabancı işçiyi işe almayı planlıyor

The Anatolia Post/ Peacock Store, Maruetsu ve My Basket gibi süpermarket zincirlerini işleten Japon perakende devi Aeon, şu anda grup genelinde yaklaşık 1.500 vasıflı işçiyi istihdam ediyor ve bunların çoğu grubun mağazalarına tedarik sağlayan gıda işleme tesislerinde çalışıyor.

Şirket, perakende ve gıda hizmetleri sektörlerini etkileyen işgücü sıkıntısı nedeniyle 2030 yılına kadar belirli vasıflı işçi vizeleriyle 4 bin yabancı işçiyi işe almayı planını açıkladı.

Şirket sözcüsü Yuki Ishimoto, ağırlıklı olarak tesis yönetimi sektöründe faaliyet gösteren grup iştiraki Aeon Delight’ın, kendi işgücü ihtiyacını karşıladıktan sonra yabancı işçileri işe alıp diğer grup şirketlerine ve dış işletmelere göndereceğini söyledi.

ENDONEZYA’DAN İŞÇİ ALMAYA BAŞLADI

“Şu anda en büyük yönetim sorunumuz kesinlikle işgücü kıtlığı,” diyen Ishimoto, şirketin temizlik işleri için belirtilen vasıflı işçi programı kapsamında Endonezya’dan yabancı işçi almaya başladığını söyledi ve . şirketin misafirperverlik gibi diğer sektörlerde daha fazla bu tür personel getirmeyi düşündüğünü de sözlerine ekledi.

Ishimoto, bu çalışanların Endonezya’daki şirketin yerel yan kuruluşu aracılığıyla, yerel dil okulları ve Endonezya hükümetiyle işbirliği içinde yurtdışında eğitildiğini belirtti.

Japonya’da seyahat işletmeleri işleten ayrı bir Aeon yan kuruluşu, çalışanlara varışlarında konaklama ve lojistik konusunda yardımcı olacak.

“Onların kendi başlarına bir yer bulup kötü yaşam koşulları yüzünden ayrılmalarını istemiyoruz – bu, orijinal amacımıza ulaşmamızı engeller” diyen Ishimoto. “Onların rahat bir şekilde çalışıp yaşamalarını istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

2019 yılında başlatılan, belirlenen vasıflı işçi programı, yabancı personelin en fazla beş yıl süreyle hükümetin belirlediği alanlarda çalışmasına olanak tanıyor. Kişinin vize gerekliliklerini yerine getirebilmesi için Japonca’da temel dil yeterliliğine ve belirlenen sektörde performans sergileyecek becerilere sahip olması gerekiyor.

Belirtilen alanlarda “yeterli beceri” gerektiren işlerde görev alarak daha yüksek düzeyde beceri edinmiş olanlar, yenileme esasına göre sınırsız kalma süresi sunan daha uzun vadeli bir vize alabilecek. Bu vize sahipleri belirli şartların yerine getirilmesi halinde eşlerini ve çocuklarını da getirebilmektedirler.

2029’a kadar 820 bin yabancı işçi alınacak

Hükümet, 2029 Nisan ayına kadar sürecek beş yıllık süreçte belirtilen vasıflı işçi programı kapsamında 820 bin yabancı işçiyi işe almayı hedefliyor. Bu rakam, önceki beş yıllık dönemde görülen rakamın iki katı.

Hükümet verilerine göre, Aralık ayı itibarıyla program kapsamında Japonya’da 208 bin 462 yabancı işçi bulunuyor.