T-Mobile 5 bin çalışanını işten çıkarıyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Şirketin başkanı ve CEO’su çalışanlara gönderdiği bir e-postada, T-Mobile’ın Eylül ayı sonuna kadar işgücünün yaklaşık yüzde 7’sini oluşturan 5 bine yakın çalışanı işten çıkarmayı planladığını duyurdu

The Anatolia Post / T-Mobile’ın başkanı ve CEO’su Mike Sievert, işten çıkarmaların öncelikle kurumsal, arka ofis ve teknoloji rollerini etkileyeceğini, perakende ve diğer müşteriye dönük rollerin ise “etkilenmeyeceğini” söyledi.

Sievert, etkilenen pozisyonların “öncelikle diğer rollerin tekrarı” olduğunu veya artık değişen sistemler, süreçler ve “şirket öncelikleri” ile uyumlu olmadığını belirtti. Sievert ayrıca T-Mobile’ın yakın gelecekte ek kesintiler yapmayı planlamadığını da söyledi.

“Zor kararlar alıyoruz”

“Bu büyük bir değişiklik ve şirketimiz için alışılmadık bir durum. Zor kararları şimdi alıyoruz, çünkü burada çalışan insanların bu süreç sona erdikten sonra sırada ne olduğunu merak etmediklerinden emin olmak istedim” diyen Sievert öngörülebilir gelecekte şirket genelinde tekrar büyük ölçekli işten çıkarmalar planlamadıklarını kaydetti.

Şirketin yeniden yapılandırılmasına ilişkin açıklamasında, T-Mobile’ın 2020 yılında Sprint ile birleşmesinin ardından artan müşteri taleplerinin yanı sıra müşteri kazanma ve elde tutmanın yüksek maliyetine işaret etti.

Sievert Perşembe günkü e-postasında “Müşterileri çekmek ve elde tutmak için gerekenler, sadece birkaç çeyrek öncesine göre önemli ölçüde daha pahalı. Birleşme sinerjilerini hızlandırarak, yüksek hızlı internet işimizi beklenenden daha hızlı kurarak ve diğer birkaç alanda daha iyi performans göstererek bu trendin dışında kaldık.

Ancak, yaptığımız her şeyi sadece daha hızlı yapmanın ileriye dönük olarak değişen müşteri beklentilerini karşılamak için yeterli olmayacağı açıktır” dedi.

T-Mobile, teknoloji sektörünü büyük ölçüde etkileyen bir dizi toplu işten çıkarmanın ardından işten çıkarma kararı alan son şirket oldu.