X’e dönüşen Twitter’a yaş ayrımcılığı davası

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

ABD’de federal yargıç, X’in, yaşlı çalışanları orantısız şekilde işten çıkarmakla suçlandığı davada, iddiaların detaylandırılmasını istedi

İLGİLİ İÇERİK ABD Adalet Bakanlığı’ndan SpaceX’e ayrımcılık davası AMERİKA

ABD’nin California eyaletinde federal yargıç, Elon Musk’ın geçen yıl X’i satın aldığında şirketin yaşlı çalışanları orantısız şekilde işten çıkardığı iddiasıyla açılan davanın devam etmesine karar verdi.

X’in işten çıkarmalar için kasıtlı olarak yaşlı işçileri hedef aldığı yönündeki iddiayı reddeden yargıç, davacı John Zeman’a bu iddiayı detaylandıran değiştirilmiş bir dava açması için bir ay süre verdi.

Zeman’ın avukatı Shannon Liss-Riordan, konuya ilişkin değerlendirmesinde, kararın ayrımcılık davalarının ilerleyebileceği yönündeki iddialarını doğruladığını savundu.

Zeman, X’in 50 yaş ve üstü çalışanların yüzde 60’ını ve 60 yaş üstü çalışanların neredeyse dörtte üçünü işten çıkardığını, buna karşılık 50 yaş ve altındaki çalışanların yüzde 54’ünün işine son verildiğini iddia etmişti.

Zeman’ın avukatı Shannon Liss-Riordan, “Bu karar, ayrımcılık iddialarının devam edebileceğine dair savlarımızı doğruluyor” dedi.

Dava, Musk’ın geçtiğimiz Kasım ayından itibaren Twitter işgücünün yaklaşık yarısını işten çıkarma kararı nedeniyle X’in karşı karşıya olduğu bir düzine davadan biri.

Bu davalar, X’in gerekli ön bildirim olmaksızın çalışanları ve yüklenicileri işten çıkardığı ve Musk’ın uzaktan çalışmaya izin vermeyi reddederek ve çalışanları daha “sert” olmaya çağırarak engelli çalışanları işten çıkarmaya zorladığı gibi çeşitli iddiaları içeriyordu.

En az iki davada şirketin eski çalışanlarına 500 milyon dolar ya da daha fazla kıdem tazminatı borcu olduğu iddia edildi. Twitter bu davalarda görevi kötüye kullandığını reddetti.

Liss-Riordan ayrıca tahkimde şirkete karşı benzer yasal taleplerde bulunan yaklaşık 2.000 eski Twitter çalışanını da temsil ediyor.