Hooters’e ayrımcılık davası, sadece beyaz tenli çalışanları geri çağırdı!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Şikayette, koyu ten rengine sahip Hooters kızlarının ‘ırkçı düşmanlığa maruz kaldığı’ iddia ediliyor

The Anatolia Post / Çıplak garsonları ve kanatlarıyla tanınan Hooters’e ayrımcılık iddiasıyla dava açıldı. Davayı ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) açtı.

Hooters, Kuzey Carolina’daki şubelerinden birinin COVID-19 salgını sonrasında bazı çalışanlarını siyahi oldukları ya da “koyu ten rengine” sahip oldukları için geri çağırmadığı iddiasıyla açılan bir davayla karşı karşıya.

Greensboro, N.C. Hooters, pandemi sırasında Mart 2020’de 40’tan fazla çalışanını işten çıkardı. EEOC davasında, restoranın Mayıs 2020’de çalışanları işe geri çağırmaya başladığında, çoğunlukla Beyaz olan veya açık ten rengine sahip çalışanları” geri çağırdığını iddia ediyor.

Dava, COVID ile ilgili işten çıkarmalar öncesinde Hooters Kızlarının yarısından fazlasının siyahi olduğunu veya “koyu ten rengine sahip olduğunu iddia ediyor. EEOC’ye göre, Mayıs 2020’deki geri çağırmadan sonra bu rakam Hooters Kızlarının yalnızca yüzde 8’ine düştü.

Şikayette ayrıca, koyu ten rengine sahip Hooters Kızlarının “restoranda çalışırken ırkçı düşmanlığa maruz kaldıkları ve beyaz çalışanlara ayrıcalıklı muamele gözlemledikleri” iddia ediliyor.

EEOC Charlotte Bölge Avukatı Melinda C. Dugas, “İşten çıkarılan çalışanları geri çağırırken, işverenlerin objektif olarak doğrulanabilir ve ırkçı önyargılardan arınmış olduklarından emin olmak için seçim kriterlerini incelemeleri çok önemlidir. Federal yasalar çalışanları işten çıkarma, geri çağırma ve işe alma kararları da dahil olmak üzere istihdam koşullarında ırk temelli kararlara karşı korumaktadır” dedi.