Mesaide gazete okumak tazminatsız kovulma sebebi

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Mesai saatleri içerisinde internetten gazete okuyarak işi savsakladığı iddia edilen işçi, tazminatsız kovuldu. Yıllar süren yargılamaya son noktayı koyan Yargıtay, işçinin atılmayı hak ettiğine hükmetti

İş yerine geç gelmeyi alışkanlık haline getirip, internetten gazete okuyan işçi, işi savsakladığı iddiasıyla işten atıldı. İş Mahkemesi’nin yolunu tutan işçi, internetten gazete okumadığını savunarak, sık aralıklarla mesaiye geç gelme, mesai sonrası izinsiz olarak iş yerine girme eylemlerine dair iddiaları reddetti. Mahkeme, feshin geçerli olduğuna hükmederek davanın reddine karar verdi.

İstinaf’tan işe iade kararı

Davacı işçi kararı istinaf mahkemesine götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi, işten çıkarmaya gösterilen sebeplerin somut olarak ispatlanamadığı ve bu nedenle de geçerli veya haklı fesih olamayacağına karar vererek çalışanı işe iade etti. İşveren kararı temyiz edince devreye Yargıtay girdi.

Yüksek mahkeme, internetten gazete okuyarak, işe sürekli geç kalan işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı. Kararda şu ifadelere yer verildi:

“Tutanaklarla sabit”

“Fesih bildiriminde adı geçen mesaide iken gazete okuma, sık aralıklarla mesaiye geç gelme, mesai sonrası izinsiz olarak iş yerine girme eylemlerine dair tutanaklar tutulduğu gibi, tutanak içerikleri tanıklarca da doğrulanmıştır.

Bu davranışın, iş yeri kurallarına uymadığı sabit olmakla birlikte, eylemin haklı fesih sebebi ağırlığında olmadığı, ancak işverenin bu davranışı yapan işçiyle, iş ilişkisini sürdürmesi beklenemeyeceğinden, işveren tarafından yapılan feshin geçerli sebebe dayandığı kabul edilerek, davanın reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçeyle kabulüne karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına oy birliğiyle karar verilmiştir.”